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用人单位如何正确使用“小时工”?

添加时间:2019-10-09

  据《工人日报》7月7日报道,3年前,郭某到辽宁大连一家软件开发服务公司做保洁员。王中王心水论坛出国留学需要考什么公司要求与她签订非全日制用工协议,说签了不用担心被欠薪。郭某没多想就签了。今年2月,公司无故解雇她,她申请双倍赔偿时,公司以她是“钟点工”为由拒绝,仲裁庭也没支持她的诉求。

  近年来,一些企业打擦边球,聘请“钟点工”干全日制员工的活儿。有的是口头约定为“钟点工”,有的还签下“钟点工”的用工协议或劳务合同。吃什么减肥药好 如何挑选,6月20日-7月3日,记者采访了保洁员、促销员、婚庆员、演艺员等22位“钟点工”,他们中的一些人向记者讲述了各自遭遇:被辞得不到赔偿,时薪低于最低工资标准,受用工单位欺骗签订非全日制劳务合同……


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